Le tableau de bord

Au moment où l'Administration se voit assigner le rôle d'agent actif du changement social dans une société en pleine mutation, au moment où l'intérêt général s'apprécie en terme d'efficacité, un système de pilotage se révèle comme pertinent pour suivre et surveiller l'atteinte des objectifs. C'est ce contexte qui interpelle la fonction publique dans l'identification ou la création d'outils de pilotage, notamment les tableaux de bord.